A Contabilidade de Gestão Segundo o SNC-AP

Sob Consulta

Formação à medida – disponível para entidades

Pedir informações »

Pedir informações »

PED/CGSNC-AP

Description

A contabilidade de gestão é uma ferramenta essencial para a análise e melhoria da eficiência dos processos de gestão pública.

Este curso visa capacitar os participantes na utilização da contabilidade de gestão como meio para a análise de custos, controlo financeiro e tomada de decisões no setor público, com base nas novas orientações do SNC-AP.

Objetivos Gerais
- Capacitar os participantes na utilização da contabilidade de gestão para melhorar a gestão pública;
- Analisar os custos e rendimentos para uma melhor avaliação da eficiência das políticas públicas.
Objetivos Específicos
- Compreender as diferenças entre contabilidade financeira, orçamental e de gestão;
- Aplicar os conceitos de custeio e os sistemas de imputação de gastos indiretos;
- Analisar e implementar o sistema de contabilidade de gestão conforme o NCP 27 do SNC-AP.
Programa
1. O papel da Contabilidade de Gestão no setor público:
1.1. Contabilidade Analítica e de Gestão versus Contabilidade Financeira e Contabilidade Orçamental;
1.2 Características da Contabilidade Analítica;
1.3 Conceito de gastos/custos e rendimentos/proveitos, despesas e receitas, pagamentos e recebimentos, perdas e ganhos;
1.4 Exemplos práticos.

2. Conceitos fundamentais sobre a contabilidade analítica:
2.1 Conceitos económico-financeiros (tipo de custos);
2.2 Sistemas de custeio;
2.3 Critérios e métodos de imputação de gastos indiretos;
2.4 Exemplos práticos.

3. A Contabilidade de Gestão prevista no SNC-AP (NCP 27):
3.1 SNC-AP: justificação de um novo sistema de contabilidade pública; ·
3.2 Contabilidade de Gestão – NCP 27;
3.3 Objetivo e âmbito da NCP 27;
3.4 Características qualitativas da informação;
3.5 Sistemas de custeio segundo pela NCP 27;
3.6 Centros de custo e objeto de custo;
3.7 Critérios de afetação e imputação de gastos diretos;
3.8 Sistema ABC (activity-based costing);
3.9 Divulgações;
3.10 Exemplos práticos.

4. Divulgações de acordo com a NCP 27.
Destinatários/as
- Gestores e responsáveis financeiros em entidades públicas;
- Técnicos de contabilidade pública e orçamentação;
- Auditores e analistas financeiros no setor público.
Pré-Requisitos
Este curso não apresenta pré-requisitos.
Coordenador Pedagógico
Mariza Moreira
Metodologias de Formação
Todas as ações de formação abrangem métodos e técnicas de formação diversificadas, adequadas pelos formadores às características dos formandos, aos conteúdos a abordar e ao momento formativo. Recorremos sempre a metodologias adequadas aos adultos. Serão utilizadas diferentes metodologias de formação, como método expositivo; interrogativo, demonstrativo e ativo. Simultaneamente serão trabalhadas as técnicas de: debate, brainstorming e trabalhos práticos individuais. Nesse sentido, a formação é desenvolvida com uma componente essencialmente prática, tendo em conta os interesses e as motivações do formando, de modo a permitir-lhe aperfeiçoar os seus saberes e capacidades, rentabilizando-as em todas as esferas da sua vida.
Métodos de Avaliação
Enquanto componente do processo formativo, procura-se garantir um sistema formal e rigoroso de avaliação da formação.

- Avaliação das Aprendizagens que considera os seguintes momentos: diagnóstica (aferição de pré-requisitos), contínua (participação, empenho, atividades realizadas) e sumativa (exercícios e testes e/ou exames finais, se aplicável).
- Avaliação da formação, realizada com recurso a inquéritos de satisfação de formandos, de formadores e de coordenadores.
Certificação
O Certificado Profissional da INCURSO é emitido no fim da formação através do Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa (SIGO), na área criada especificamente para o registo das ações de formação não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, ao abrigo do n.º 6 do artigo 7.º do Decreto-Lei n.º 396/2007, de 31 de Dezembro e Portaria n.º 474/2010, de 8 de Julho, ficando associado ao Passaporte Qualifica - Registo Individual de Competências do formando.

- No final do curso os formandos que obtiverem registarem assiduidade mínima de 80% e aproveitamento têm direito a um Certificado de Formação Profissional conforme legislação em vigor.
- Os formandos sem assiduidade mínima e/ ou aproveitamento recebem uma Declaração de Frequência de Formação Profissional, na qual onde constará carga horária e módulos da formação.
Requisitos de Frequência
Cada formando deverá estar munido de um computador com ligação estável à internet. Para o bom funcionamento da sessão e interação entre formador e formando, deverão estar assegurados: webcam, microfone e colunas ou auscultadores (recomendável). É desejável que os formandos tenham conhecimentos de sistema operativo Windows na ótica de utilizador. Recomenda-se que seja feito acesso prévio à plataforma para testar os sistemas e a acessibilidade.
Mais informação
Testemunhos